À propos de Marine Jemma

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Flash Actu #26 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #26 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Reconduction du dispositif d’exonération et d’aide au paiement des cotisations « Covid 2 » sur février 2022. Le gouvernement annonce des mesures « pouvoir d’achat » pour l’après législatives. Barème Macron : validé par la Cour de cassation ! Ai-je le droit de négocier le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle ? Que faire si un salarié est candidat aux élections législatives ?

Par |mai 24th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #26 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #25 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #25 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". SMIC et minimum garanti revalorisés au 1er mai 2022. APLD peut être mis en place jusqu’au 31/12/2022. Suivi médical des salariés, les visites prévues jusqu’au 30/04/2022 peuvent être reportées. Le salarié qui demande une journée de congé payé peut-il s’absenter même si son employeur ne l’y a pas expressément autorisé ? Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ? Fermeture estivale de l’entreprise : comment et quelles conséquences ?

Par |avril 27th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #25 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #24 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #24 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Le licenciement doit-il nécessairement revêtir un caractère disciplinaire dans la mesure où l’employeur a mené antérieurement une procédure de rétrogradation disciplinaire ? Ai-je le droit de contrôler l’activité du salarié en télétravail ? Arrêt maladie et congés payés : quelles règles appliquer ?

Par |mars 25th, 2022|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #24 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #23 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #23 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Passe vaccinal, allègements des mesures sanitaires, télétravail et activité partielle. Dépassement de la durée maximale de travail. Ai-je le droit de remettre la lettre de licenciement en main propre au salarié ? Rupture conventionnelle et transaction : quelle différence ?

Par |février 25th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #23 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #22 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #22 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Passe vaccinal : définitivement adopté par l’Assemblée nationale le 16 janvier. Transferts de contrat de travail. Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas mettre son équipement de protection individuelle (EPI) ? Covid-19 : quelles règles pour les salariés en isolement ?

Par |janvier 27th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #22 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #21 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #21 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Covid-19 : les nouvelles restrictions annoncées par le gouvernement. Les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts. Ai-je le droit de servir du champagne lors d'un pot dans l'entreprise ? Rupture conventionnelle : le recours au téléservice bientôt obligatoire.

Par |décembre 30th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #21 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #20 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #20 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Télétravail, rassemblement, restauration, vaccination : point sur les dernières annonces. Modification du contrat de travail pour motif économique. Ai-je le droit de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle alors que ses entretiens d’évaluation sont satisfaisants ? Indemnité inflation des salariés : mode d’emploi.

Par |décembre 13th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #20 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #19 : Spécial Loi Vigilance Sanitaire

La loi portant diverses dispositions de vigilance sanitaire a été publiée au JO du 11 novembre 2021. Outre la prolongation du Pass sanitaire (possiblement jusqu’au 31 juillet 2022), le texte prolonge aussi plusieurs mesures sociales de crise. Le tableau récapitulatif ci-dessous synthétise les principales dispositions de la loi.

Par |novembre 16th, 2021|Catégories : Covid-19|Mots-clés : , |Commentaires fermés sur Flash Actu #19 : Spécial Loi Vigilance Sanitaire

Flash Actu #18 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #18 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Ce qui change en octobre 2021 et sur l'année 2022. Motif du recours au CDD. Ai-je le droit de supprimer la majoration des heures supplémentaires ? Contrôle du pass sanitaire : les précisions de la CNIL.

Par |octobre 20th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #18 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #17 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #17 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Epidémie de Covid-19. Prime d’ancienneté et absence du salarié. Ai-je le droit de rompre la période d’essai alors que la date limite du délai de prévenance est passée ? Pass sanitaire et obligation vaccinale.

Par |septembre 20th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #17 : 4 minutes pour 4 infos
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