Conseil en ressources humaines

Expertise Conseil en Ressources humaines : Optimisez la gestion de votre personnel

Notre cabinet d’expertise comptable peut vous accompagner en toute confiance en matière de Ressources Humaines. Nous collaborons avec vous pour élaborer une stratégie RH solide, optimiser vos ressources et sécuriser vos démarches grâce à notre expertise sociale et comptable.

Face à la complexité de la règlementation sociale et aux risques associés pour les employeurs, le pôle social vous propose notre offre MyPaye, un service complet et performant. Nous disposons d’un service paie et d’un service conseil en ressources humaines, ce qui nous permet de prendre en charge efficacement la gestion de votre personnel et de vous offrir un accompagnement global.

Avec Audicer Conseil à vos côtés, vous bénéficiez d’un service personnalisé et adapté à vos besoins spécifiques en matière de ressources humaines.
Faites-nous confiance pour vous aider à optimiser la gestion de votre personnel et assurer le succès de votre entreprise.

MyPaye, le pôle social de votre cabinet d’expertise comptable vous accompagne :

En Paie : Reléguez la gestion des paies à des experts qualifiés et expérimentés,
Notre cabinet d’expertise comptable vous propose une prise en charge et une gestion complète de l’élaboration des bulletins de paie de votre entreprise, du traitement des charges sociales et du prélèvement à la source au travers de la DSN. De plus, nous vous assistons lors de contrôles tels que le contrôle URSSAF ou le contrôle de la caisse des congés payés afin de garantir une conformité optimale.
Faites confiance à Audicer Conseil et adhérez à notre offre MyPaye pour une gestion fiable et sécurisée de votre paie.

En Ressources Humaines : Un accompagnement expert pour une gestion sociale complète,
Grâce à Audicer Conseil et à MyPaye, nous vous offrons un accompagnement personnalisé en ressources humaines, dès le recrutement de vos salariés jusqu’à leur départ de votre entreprise. Notre équipe d’experts en ressources humaines vous apporte des conseils avisés dans la gestion du personnel, en vous proposant des solutions adaptées à chaque situation, et en rédigeant les actes sociaux nécessaires tels que les contrats de travail, les procédures de rupture de contrat, la mise en place de l’épargne salariale et des accords d’entreprise, ainsi que la gestion des IRPP.

Nous réalisons également des audits sociaux pour vérifier la conformité de vos obligations légales et assurons un suivi rigoureux des obligations liées au suivi de l’effectif. De plus, nous sommes là pour vous accompagner dans la rédaction de votre règlement intérieur ou d’une charte informatique.

Avec Audicer et MyPaye à vos côtés, bénéficiez d’un suivi complet et d’une gestion sociale optimale pour assurer la réussite de votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs !

Renforcez votre gestion RH avec notre cabinet d’expertise

Chez Audicer Conseil, nous sommes engagés à vous offrir un accompagnement toujours plus complet. Notre cabinet d’expertise en conseil RH effectue des veilles régulières et vous propose de nouvelles missions afin de répondre au mieux à vos besoins.

Notre expertise s’étend également à la mise en conformité du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), une obligation légale depuis le 25 mai 2018. Faites confiance à notre équipe pour vous aider à mettre en place les mesures nécessaires pour respecter cette règlementation.

Pour en savoir plus sur nos services, nous vous invitons à consulter notre plaquette.
Avec Audicer Conseil et MyPaye, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour une gestion RH optimale et en conformité avec la loi.

Partenaire de vos Ressources Humaines

Avec nos implantations stratégiques en Essonne (Evry), en Seine-et-Marne (Saint-Pierre-du-Perray) et en Morbihan (Belz, Auray et Baud), nous vous offrons un accompagnement de proximité et personnalisé. Chez Audicer Conseil, nous comprenons l’importance d’être présents localement pour mieux vous servir.

Notre équipe dédiée est à votre écoute, disponible et réactive, prête à vous apporter des réponses rapides et concrètes pour répondre à vos besoins en Ressources Humaines. Avec des outils méthodologiques adaptés à votre secteur d’activité, nous vous garantissons un service de qualité pour une gestion RH performante et efficace.

Faites confiance à notre expertise locale pour un partenariat solide et durable.

Quelques infos RH…

LE CSE

Quel est le rôle du Comité Social et Économique ?
Comment s’organise t-il ?
On vous explique…

Le délégué syndical

LE DÉLÉGUÉ SYNDICAL

Quel est le rôle du délégué syndical ? Durée de mandat, objet des négociations,… On vous en dit plus !

Embauche pour les moins de 16 ans

TRAVAIL DES JEUNES DE MOINS DE 16 ANS

Vous prévoyez d’embaucher des jeunes de moins de 16 ans en apprentissage ou en job d’été ? Voici ce qu’il faut absolument savoir…

Les jours fériés

LES JOURS FÉRIÉS

Comment gérer les jours fériés au sein de votre entreprise ? Quels sont les jours fériés légaux et comment les rémunérer ? Voici ce que dit la loi.

ILLUSTRATION FICHE JOURNEE SOLIDARITE

LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ

La journée de solidarité est une journée de travail non rémunérée. Quelles en sont les spécificités ? On vous en dit plus…

L’actu RH

F.A.Q.

Nec vox accusatoris ulla licet subditicii in his malorum quaerebatur acervis ut saltem specie tenus crimina praescriptis legum committerentur, quod aliquotiens fecere principes saevi: sed quicquid Caesaris implacabilitati sedisset, id velut fas iusque perpensum confestim urgebatur impleri.

Nec vox accusatoris ulla licet subditicii in his malorum quaerebatur acervis ut saltem specie tenus crimina praescriptis legum committerentur, quod aliquotiens fecere principes saevi: sed quicquid Caesaris implacabilitati sedisset, id velut fas iusque perpensum confestim urgebatur impleri.

Nec vox accusatoris ulla licet subditicii in his malorum quaerebatur acervis ut saltem specie tenus crimina praescriptis legum committerentur, quod aliquotiens fecere principes saevi: sed quicquid Caesaris implacabilitati sedisset, id velut fas iusque perpensum confestim urgebatur impleri.

Nec vox accusatoris ulla licet subditicii in his malorum quaerebatur acervis ut saltem specie tenus crimina praescriptis legum committerentur, quod aliquotiens fecere principes saevi: sed quicquid Caesaris implacabilitati sedisset, id velut fas iusque perpensum confestim urgebatur impleri.

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