Ressources humaines
Partenaire Conseil RH, nous planifions conjointement votre stratégie en Ressources Humaines, optimisons vos ressources et sécurisons vos démarches grâce à notre expertise sociale.
La complexité de la réglementation sociale ainsi que les risques importants qu’elle engendre pour tout employeur, nous a conduit à mettre en place un service complet et performant. Notre Pôle social comprend un service paie ainsi qu’un service conseil en ressources humaines, permettant d’assurer avec efficacité l’intégralité de notre mission de la gestion de votre personnel.
Le pôle social vous accompagne :
En paie,
L’élaboration des bulletins de paie, du traitement des charges sociales et du prélèvement à la source au travers de la DSN, de l’assistance lors de contrôles tels que contrôle URSSAF ou contrôle de la caisse des congés payés.
En ressources humaines,
En vous apportant conseil en ressources humaines dès le recrutement de votre salarié, ainsi que tout au long de sa vie professionnelle au sein de votre société et ce jusqu’à son départ. Notre accompagnement s’effectue à travers des conseils dans la gestion du personnel, en fonction de chaque situation et la rédaction d’actes en matière sociale notamment : l’embauche, les contrats de travail, la mise en place de procédures de ruptures de contrat, la mise en place de l’épargne salariale et les accords d’entreprise, la mise en place des IRPP, des audits sociaux sur la conformité des obligations légales, suivi des obligations liées au suivi de l’effectif, la rédaction de règlement intérieur ou d’une charte informatique.
Partenaire de vos Ressources Humaines
Grâce à nos implantations en Essonne (Evry) et en Seine-et-Marne (Saint-Pierre-du-Perray), nous vous proposons un accompagnement de proximité et personnalisé, des outils méthodologiques adaptés à votre secteur d’activité. Notre équipe est à votre écoute, disponible et réactive afin de vous donner des réponses rapides et concrètes.
L’actu RH
02/12/2021
Revenus distribués par une Sel : quid des prélèvements sociaux ?
Les revenus distribués par une société d'exercice libéral sont soumis aux prélèvements sociaux sur les revenus d'activité pour leur fraction qui excède 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes versées en compte courant.
29/11/2021
Quelle fiscalité pour les cadeaux offerts par l'entreprise en 2021 ?
À l'approche de Noël, les entreprises peuvent souhaiter offrir un cadeau à leurs salariés et à leurs clients. Des cadeaux qui obéissent à des règles spécifiques en matière de récupération de la TVA et de déductibilité du résultat imposable.
25/11/2021
CET 2021 : un dégrèvement pour ne pas trop payer !
Lorsque la contribution économique territoriale (CET) 2021 dont votre entreprise est redevable excède 2 % de la valeur ajoutée produite par celle-ci, cet excédent peut donner lieu à un dégrèvement, sous réserve d'en faire expressément la demande.
