Qui sommes-nous ?

Nous construisons votre présent pour mieux appréhender l’avenir.
AUDICER CONSEIL société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes est une équipe de 60 collaborateurs, comptables et experts à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans le developpement de votre entreprise.

2000

Création du cabinet
Audicer Conseil

Création du cabinet Audicer Conseil

L’histoire du cabinet commence dans le petit 2 pièces d’Anne et Cyrille HERVÉ

2010

Nouveau pôle d’expertise

Création du pôle juridique

Au terme d’une phase de croissance entre 2003 et 2010, le cabinet se crée un nouveau terrain de jeu et développe l’activité Conseil juridique.

2016

Nouveau pôle d’expertise

Création du pôle patrimoine

Retour sur les bancs de l’école pour obtenir de nouvelles cordes à son arc afin de développer le panel des services proposés par le cabinet Audicer Conseil.

2019

Déménagement

Déménagement du site de Sainte-Geneviève-des-Bois à Evry-Courcouronnes

Des locaux fraîchement rénovés, comme le site Internet

Reprise de cabinet

2003

Reprise d’un cabinet à RIS ORANGIS

La famille s’agrandit avec la reprise d’un cabinet de même taille à Ris-Orangis

Nouveau service gagnant

2011

Création MYPAIE

Le cabinet élargi et struture son offre de gestion des ressources humaines ce qui à permis de faire face aux nouvelles exigeances du législateur haut-la-main

Reprise de cabinet

2017

Reprise d’un cabinet à Sainte-Geneviève-des-Bois

Il est loin le temps du 2 pièces, place à un cabinet d’une soixantaine de collaborateurs. Audicer se dote de plusieurs sites géographique et devient un acteur incontournable du département.

L’équipe Audicer

Membres de la Direction

Cyrille HERVÉ

Expert comptable Commissaire aux Comptes

Anne DELBARRE

Responsable du recrutement et de la gestion des compétences

Emmanuel CUNY

Expert comptable Commissaire aux Comptes

Julien GROS

Expert comptable

Solenn THOMAS

Expert comptable

Natacha MONDESIR

Responsable pôle juridique

Sandrine BERGER

Responsable pôle social

Laurent LANCIA

Responsable administratif et financier

Les valeurs

qui nous animent

Honnêteté
Notre déontologie implique une relation client emprunte de respect et fidèle à nos valeurs. Nous vous proposons une prestation de qualité sans cesse optimisée. Sans prêter de jugement, nous vous conseillons en toute objectivité afin de développer les valeurs et les profits de votre entreprise.

PARTAGE
Le partage des expériences permet d’explorer le champ des possibles et de mettre à profit ces connaissances au service de notre prestation. Ce partage permet un gain de productivité et permet d’optimiser notre prestation grâce à l’anticipation permanente dans la gestion de nos dossiers.

ESPRIT D’EQUIPE
Le travail en équipe favorise la synergie, la montée en puissance des compétences, chaque collaborateur apporte ses connaissances et son savoir-faire au profit du groupe. Le mode collaboratif développe l’entraide entre les personnes et la valorisation de chacun, créant une dynamique porteuse de nouvelles offres.

COURAGE
Être capable d’agir, de prendre des décisions, de les assumer, tout en étant résistant et endurant pour relever les défis.

Le cabinet

Nos valeurs

Honnêteté
Notre déontologie implique une relation client emprunte de respect et fidèle à nos valeurs. Nous vous proposons une prestation de qualité sans cesse optimisée. Sans prêter de jugement, nous vous conseillons en toute objectivité afin de développer les valeurs et les profits de votre entreprise.

PARTAGE
Le partage des expériences permet d’explorer le champ des possibles et de mettre à profit ces connaissances au service de notre prestation. Ce partage permet un gain de productivité et permet d’optimiser notre prestation grâce à l’anticipation permanente dans la gestion de nos dossiers.

ESPRIT D’EQUIPE
Le travail en équipe favorise la synergie, la montée en puissance des compétences, chaque collaborateur apporte ses connaissances et son savoir-faire au profit du groupe. Le mode collaboratif développe l’entraide entre les personnes et la valorisation de chacun, créant une dynamique porteuse de nouvelles offres.

COURAGE
Être capable d’agir, de prendre des décisions, de les assumer, tout en étant résistant et endurant pour relever les défis.

1200
Clients accompagnés
depuis 2013
3700
Bulletins de paie
par mois
151
Le score à battre
aux fléchettes
104
kg de marc
de cafés recyclés
1200
Clients accompagnés
depuis 2013
3700
Bulletins de paie
par mois
151
Le score à battre
aux fléchettes
104
kg de marc
de cafés recyclés

Une approche

orientée Services

Très attachés au sens du service, nous sommes sur le terrain, proches de nos clients et toujours à leur disposition, en faisant preuve d’une très grande réactivité par rapport aux problèmes qui nous sont posés. Notre souci essentiel est d’entretenir une relation personnalisée avec nos clients qui sont, pour la plupart, dirigeants et chefs d’entreprise.

Nos réflexes

Accompagnement et Innovation

L’accompagnement et l’innovation sont inscrits dans notre culture. Nous sommes constamment à la recherche de l’amélioration des services qui vous sont proposés pour répondre à vos besoins immédiats et à venir.
L’ensemble de notre équipe, sensibilisée à cette démarche, adopte au quotidien 4 réflexes qui font notre ADN :

Cabinet AUDICER Conseil - Performance d’entreprise
1

La transformation digitale

2

Le conseil

3

La performance d’entreprise

4

Le coaching du dirigeant

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