Report des Déficits de l’Exercice ou « Carry back »
Le report des déficits de l'exercice, également connu sous [...]
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Découvrez le #25 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". SMIC et minimum garanti revalorisés au 1er mai 2022. APLD peut être mis en place jusqu’au 31/12/2022. Suivi médical des salariés, les visites prévues jusqu’au 30/04/2022 peuvent être reportées. Le salarié qui demande une journée de congé payé peut-il s’absenter même si son employeur ne l’y a pas expressément autorisé ? Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ? Fermeture estivale de l’entreprise : comment et quelles conséquences ?
Juridiquement, les concubins sont considérés comme étant deux « [...]
L'organisation des départs en congés des salariés est une [...]
Découvrez le #24 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Le licenciement doit-il nécessairement revêtir un caractère disciplinaire dans la mesure où l’employeur a mené antérieurement une procédure de rétrogradation disciplinaire ? Ai-je le droit de contrôler l’activité du salarié en télétravail ? Arrêt maladie et congés payés : quelles règles appliquer ?
À compter du 1er janvier 2022, la gestion et [...]
Depuis janvier 2022, la Déclaration d’Échanges de Biens (DEB) [...]
Découvrez le #23 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Passe vaccinal, allègements des mesures sanitaires, télétravail et activité partielle. Dépassement de la durée maximale de travail. Ai-je le droit de remettre la lettre de licenciement en main propre au salarié ? Rupture conventionnelle et transaction : quelle différence ?
La loi de finances pour 2022 introduit une déduction [...]
Découvrez le #22 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Passe vaccinal : définitivement adopté par l’Assemblée nationale le 16 janvier. Transferts de contrat de travail. Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas mettre son équipement de protection individuelle (EPI) ? Covid-19 : quelles règles pour les salariés en isolement ?