Flash Actu #30 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #30 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Inscriptions au compte AT/MP avant pénalités, abandon de poste, augmentation du plafond de la sécurité sociale, frais professionnels. Conditions d'astreintes du salarié s'il ne peut pas gérer librement ses temps d'inactivité. Ai-je le droit de convoquer oralement un salarié à son entretien préalable de licenciement ? Assurance chômage : les nouvelles règles en quelques points.

Par |décembre 2nd, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #30 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #29 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #29ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Facilitations du recours à l'intéressement. L'employeur doit-il prendre en charge les frais de transport des salariés qui font le choix de s'installer loin de leur travail ? Ai-je le droit de rompre une période d'essai et dispenser le salarié d'exécuter le délai de prévenance ? La Prime de Partage de la Valeur 2022 : mise en place, éligibilité, versements, exonération.

Par |novembre 10th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #29 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #28 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #28 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". De nouvelles informations à communiquer aux salariés embauchés depuis le 1er août 2022. Remboursement de frais de transport : l'éloignement de la résidence habituelle est sans incidence. Ai-je le droit de refuser le congé pour le mariage d’un salarié qui a déjà bénéficié de jours pour la conclusion d’un PACS ? La prime de partage de la valeur : qui est concerné ?

Par |septembre 26th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #28 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #Spécial : Loi pouvoir d’achat

Cet été, députés et sénateurs ont adopté deux séries de mesures au sein de la loi portant mesure d’urgences pour la protection du pouvoir d’achat et de la loi de finances rectificative 2022, constitutives du paquet « pouvoir d’achat ». Ces mesures doivent permettre de soutenir le pouvoir d’achat des Français face à la hausse de l’inflation, fortement liée aux conséquences de la guerre en Ukraine et de l’augmentation du prix de l’énergie.

Par |septembre 12th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #Spécial : Loi pouvoir d’achat

Flash Actu #27 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #27 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Au regard du contexte législatif calme, rappel sur la prévention de l'exposition aux facteurs de risques professionnels. Une relation amoureuse entre un représentant de la Direction et une représentante syndicale, est-ce possible ? Ai-je le droit de fractionner mon congé de paternité et d'accueil de l'enfant ? Salarié inapte, le CSE doit-il être consulté en cas de dispense de recherche de reclassement ?

Par |juillet 4th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #27 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #26 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #26 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Reconduction du dispositif d’exonération et d’aide au paiement des cotisations « Covid 2 » sur février 2022. Le gouvernement annonce des mesures « pouvoir d’achat » pour l’après législatives. Barème Macron : validé par la Cour de cassation ! Ai-je le droit de négocier le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle ? Que faire si un salarié est candidat aux élections législatives ?

Par |mai 24th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #26 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #25 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #25 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". SMIC et minimum garanti revalorisés au 1er mai 2022. APLD peut être mis en place jusqu’au 31/12/2022. Suivi médical des salariés, les visites prévues jusqu’au 30/04/2022 peuvent être reportées. Le salarié qui demande une journée de congé payé peut-il s’absenter même si son employeur ne l’y a pas expressément autorisé ? Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ? Fermeture estivale de l’entreprise : comment et quelles conséquences ?

Par |avril 27th, 2022|Catégories : Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #25 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #24 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #24 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Le licenciement doit-il nécessairement revêtir un caractère disciplinaire dans la mesure où l’employeur a mené antérieurement une procédure de rétrogradation disciplinaire ? Ai-je le droit de contrôler l’activité du salarié en télétravail ? Arrêt maladie et congés payés : quelles règles appliquer ?

Par |mars 25th, 2022|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Commentaires fermés sur Flash Actu #24 : 4 minutes pour 4 infos
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