Flash Actu #35 : 4 minutes pour 4 infos
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Découvrez le #30 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Inscriptions au compte AT/MP avant pénalités, abandon de poste, augmentation du plafond de la sécurité sociale, frais professionnels. Conditions d'astreintes du salarié s'il ne peut pas gérer librement ses temps d'inactivité. Ai-je le droit de convoquer oralement un salarié à son entretien préalable de licenciement ? Assurance chômage : les nouvelles règles en quelques points.
Découvrez le #29ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Facilitations du recours à l'intéressement. L'employeur doit-il prendre en charge les frais de transport des salariés qui font le choix de s'installer loin de leur travail ? Ai-je le droit de rompre une période d'essai et dispenser le salarié d'exécuter le délai de prévenance ? La Prime de Partage de la Valeur 2022 : mise en place, éligibilité, versements, exonération.
Découvrez le #28 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". De nouvelles informations à communiquer aux salariés embauchés depuis le 1er août 2022. Remboursement de frais de transport : l'éloignement de la résidence habituelle est sans incidence. Ai-je le droit de refuser le congé pour le mariage d’un salarié qui a déjà bénéficié de jours pour la conclusion d’un PACS ? La prime de partage de la valeur : qui est concerné ?
Cet été, députés et sénateurs ont adopté deux séries de mesures au sein de la loi portant mesure d’urgences pour la protection du pouvoir d’achat et de la loi de finances rectificative 2022, constitutives du paquet « pouvoir d’achat ». Ces mesures doivent permettre de soutenir le pouvoir d’achat des Français face à la hausse de l’inflation, fortement liée aux conséquences de la guerre en Ukraine et de l’augmentation du prix de l’énergie.
Découvrez le #27 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Au regard du contexte législatif calme, rappel sur la prévention de l'exposition aux facteurs de risques professionnels. Une relation amoureuse entre un représentant de la Direction et une représentante syndicale, est-ce possible ? Ai-je le droit de fractionner mon congé de paternité et d'accueil de l'enfant ? Salarié inapte, le CSE doit-il être consulté en cas de dispense de recherche de reclassement ?