Bonne année 2021
L'équipe Audicer Conseil vous souhaite une bonne année 2021 [...]
Actualités Expertise-comptable Flash #4 : 4 minutes pour 4 infos
L'équipe Audicer Conseil propose son flash actualités expertise-comptable #4. Il fait le point sur les étapes du déconfinement, l'évolution de la Cour de cassation en matière de preuve, les droits de l'entreprise quant au retour d’une salariée avant le terme de son congé maternité, ainsi que sur la mutuelle obligatoire en Entreprise et sur les cas de dispense.
La petite actu du Juriste #1
Retrouvez tous les conseils et actualités juridiques pour votre Entreprise dans La Petite Actu du Juriste, une newsletter proposée par l'équipe du Service Juridique de votre cabinet d'expertise-comptable AUDICER Conseil.
Actualités Expertise-comptable Flash #3 : 4 minutes pour 4 infos
Les informations de votre Expert-comptable, telles que les nouvelles étapes du déconfinement, "Faute de l’employeur menaçant la compétitivité de l’entreprise et effet sur la cause du licenciement" et d'autres articles au 27/11/2020.
Actualités Expertise-comptable Flash #2 : 4 minutes pour 4 infos
Retrouvez dans ce flash actu l'article "Plan de Relance / Information et Assistance" mais aussi "Suspicion de Covid-19 : procédure de prise en charge rapide du salarié" et d'autres articles en date du 18/11/20.
Flash actu : spécial reconfinement
Lors d’une conférence de presse, le Premier ministre a dévoilé certaines modalités du nouveau confinement qui entrent en vigueur le vendredi 30/10/2020. AUDICER CONSEIL vous résume les principaux enseignements à tirer de cette prise de parole.
Actualités Expertise-comptable Flash #1 : 4 minutes pour 4 infos
Flash Actualités Expertise-comptable #1 | Cabinet AUDICER Conseil : retrouvez le flash actualités expertise-comptable de votre cabinet Audicer Conseil en Esssonne et Seine-et-Marne, l'actu proche de vous.
Taux allocation APLD : modification des dispositions
Le taux horaire de l’allocation versée par l’Etat aux employeurs recourant au dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) reste fixé à 60 % du salaire horaire brut de référence, quelle que soit la date à laquelle l’accord collectif ou le document unilatéral de l’employeur est transmis au Direccte.
Contrôles de l’inspection du travail sur le port du masque en entreprise
Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise, avec quelques souplesses selon la situation de l'entreprise et du salarié. Il revient aux agents de contrôle de vérifier le respect de cette obligation sur les lieux de travail et des autres gestes barrière. Une note de la Direction générale du travail explique comment l'inspection du travail doit procéder.
Port obligatoire du masque dans l’entreprise dès le 1/09/2020
Afin de limiter la propagation du Covid-19, le port du masque en entreprise est renforcé. Le port du masque est désormais nécessaire en entreprise, sauf dans les bureaux individuels. Cette mesure entrera en application le 1er septembre 2020.