La loi du 3 juillet 2020 introduit le statut de « Citoyen Sauveteur » visant à protéger les citoyens qui portent assistance lors d’un arrêt cardiaque. Cet article détaille les nouvelles obligations et les compétences que les salariés doivent acquérir.

Le statut de « Citoyen Sauveteur » : une Protection et une Responsabilité 

La loi du 3 juillet 2020 a instauré le statut de « Citoyen Sauveteur ». Ce statut a pour objectif de :

  • Protéger les citoyens qui pratiquent les gestes de premiers secours ;
  • Encourager les actions de sensibilisation aux gestes qui sauvent en entreprise.

Cette loi incite les entreprises à former leurs employés aux gestes de premiers secours avant leur départ en retraite.

Décret du 21 avril 2021 : Obligation des employeurs

Le décret du 21 avril 2021 impose aux employeurs de proposer des sessions de sensibilisation aux gestes qui sauvent, spécifiquement avant le départ à la retraite des salariés. CesSens formations doivent inclure plusieurs compétences clés :

  • Sécurité et Protection : Assurer la sécurité de la victime et des autres personnes présentes.
  • Communication avec les secours : Transmettre efficacement les informations aux services d’urgence.
  • Gestion des Hémorragies : Réagir face à une hémorragie externe et positionner correctement la victime.
  • Intervention en cas d’arrêt cardiaque : Réagir en cas d’arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe.

Ces actions de sensibilisation se dérouleront pendant le temps de travail et seront considérées comme du travail effectif. Cela permet aux salariés d’acquérir ces compétences essentielles sans impact sur leur temps personnel.

Mise en œuvre et Échéance

Cette nouvelle obligation de sensibilisation est donc en vigueur depuis le 21 avril 2021, sous réserve de la parution de l’arrêté précisant les organismes habilités à dispenser ces formations. Les entreprises doivent donc se préparer à intégrer ces sessions dans leur planning de formations pour les salariés.

La sensibilisation aux gestes qui sauvent avant le départ en retraite est une avancée importante pour la sécurité publique. En formant leurs salariés, les entreprises jouent un rôle crucial dans al prévention des arrêts cardiaques et contribuent à sauver des vies. 

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