Flash Actu #16 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #16 ème numéro de notre flash actu "4 minutes pour 4 infos". Covid-19 : une rentrée sous haute surveillance. CDD : prouver la réalité de l’accroissement temporaire au moment de la conclusion du contrat. Ai-je le droit de considérer un salarié qui ne vient plus travailler comme démissionnaire ? Autorisation d’absence pour vaccination : mise en œuvre précisée.

Par |août 30th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #16 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #15 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le #15 ème numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Pass sanitaire : ce qu’il faut retenir de la décision du Conseil constitutionnel. Y a-t-il modification du contrat en cas de retour à l’horaire collectif après des horaires décalés ? Ai-je le droit de suspendre la distribution des titres restaurant pendant les congés payés ? Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 peut être versée jusqu’au 31 mars 2022.

Par |août 9th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #15 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #10 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 10è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Salariés vulnérables et garde d'enfant(s) : le décret du 14 avril 2021. Licenciement abusif : le barème "Macron" écarté par la Cour d'Appel. Ai-je le droit de considérer un salarié qui ne vient plus travailler comme démissionnaire ? Protocole sanitaire : les plans d'action sur le télétravail étendus à tout le territoire.

Par |avril 29th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #10 : 4 minutes pour 4 infos

Flash Actu #9 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 9è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Allocution du Président : ce qu'il faut retenir. Ticket restaurant et Covid-19. Ai-je le droit de négocier la période de prise des congés payés ?

Par |avril 6th, 2021|Catégories : Covid-19, Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash Actu #9 : 4 minutes pour 4 infos

Flash actu #8 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 8è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Activité partielle : des nouveautés à connaître. Salariés en forfait jours et retraite progressive. Ai-je le droit d’imposer aux salariés de se faire vacciner contre le Covid-19 ? Objectif télétravail : service gratuit de conseils et d’accompagnement pour les entreprises de moins de 250 salariés.

Par |mars 10th, 2021|Catégories : Ressources Humaines|Mots-clés : , , , , |Commentaires fermés sur Flash actu #8 : 4 minutes pour 4 infos

Flash actu #7 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 7è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Activité partielle : pas de baisse d’indemnisation en février 2021. Représentation du personnel – Heures de délégation. Ai-je le droit de refuser de rembourser les titres de transport en l’absence de justificatif ? Le télétravail, la règle pour toutes les activités le permettant.

Par |février 9th, 2021|Catégories : Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash actu #7 : 4 minutes pour 4 infos

Flash actu #6 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 6è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Prolongation de la prise en charge des congés payés dans les secteurs les plus touchés. Conventions collectives ; le salarié licencié avant la date de conclusion de l'accord bénéficie-t-il des avantages rétroactifs ? Ai-je le droit de réduire le nombre de jours de congés payés acquis en raison des heures chômées dans le cadre de l’activité partielle ? Quelles sont les visites médicales que le médecin du travail peut reporter ?

Par |février 2nd, 2021|Catégories : Ressources Humaines|Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Flash actu #6 : 4 minutes pour 4 infos

Flash actu #5 : 4 minutes pour 4 infos

Découvrez le 5è numéro de notre flash actualités "4 minutes pour 4 infos". Congés payés pris en charge par l’Etat. Relation amoureuse au travail : vie personnelle du salarié ou vie professionnelle ? Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui travaille pour un concurrent pendant un arrêt maladie ? Prolongation de plusieurs mesures exceptionnelles et nouveautés liée à la crise du Covid-19 à compter du 01/01/21

Par |janvier 19th, 2021|Catégories : Ressources Humaines|Mots-clés : , , |Commentaires fermés sur Flash actu #5 : 4 minutes pour 4 infos
Aller en haut