Lors d’une conférence de presse, le Premier ministre a dévoilé certaines modalités du nouveau confinement qui entrent en vigueur le vendredi 30/10/2020. AUDICER CONSEIL vous résume les principaux enseignements à tirer de cette prise de parole.

Flash Actualités Expertise-comptable #1 | Cabinet AUDICER Conseil : retrouvez le flash actualités expertise-comptable de votre cabinet Audicer Conseil en Esssonne et Seine-et-Marne, l'actu proche de vous.

Le taux horaire de l’allocation versée par l’Etat aux employeurs recourant au dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) reste fixé à 60 % du salaire horaire brut de référence, quelle que soit la date à laquelle l’accord collectif ou le document unilatéral de l’employeur est transmis au Direccte.

Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise, avec quelques souplesses selon la situation de l'entreprise et du salarié. Il revient aux agents de contrôle de vérifier le respect de cette obligation sur les lieux de travail et des autres gestes barrière. Une note de la Direction générale du travail explique comment l'inspection du travail doit procéder.

Afin de limiter la propagation du Covid-19, le port du masque en entreprise est renforcé. Le port du masque est désormais nécessaire en entreprise, sauf dans les bureaux individuels. Cette mesure entrera en application le 1er septembre 2020.

La loi du 17 juin 2020 institue un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (APLD). Ce dispositif permet à l’entreprise qui est confrontée à une réduction d’activité durable, de réduire les horaires de travail.

Dispositif d'aide à destination des professionnels de santé libéraux et structures de soins ambulatoires. COVID-19 : L’activité de votre entreprise est impactée par le Coronavirus. Nous avons conçu cet article présentant le dispositif d'aide à destination des professionnels de santé libéraux et des structures de soins ambulatoires.

Réouverture des entreprises et protocole de déconfinement : votre expert-comptable vous accompagne. Depuis le 11 mai, le déconfinement partiel doit permettre une reprise progressive de l’activité économique en respectant des règles sanitaires suffisamment strictes pour assurer la sécurité de tous, notamment celle de vos salariés.

Covid-19 : Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels. En tant qu’employeur, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER).